Ce qui en fait passé la première ronde d'entrevues offre un sentiment de satisfaction et vous obtient un peu plus de décrocher le poste. La dernière entrevue est votre dernière chance de prouver vos qualifications et poussez-vous en position de principal candidat.
Les premières séances vous donnent une idée de la façon dont des entrevues de l'entreprise et ce qu'ils recherchent, mais une préparation supplémentaire pour l'entrevue finale vous prépare pour une analyse plus approfondie sur la session de questionnement avec le gestionnaire d'embauche.
les instructions qu 'il faut suivre:
1.Confirmer l'heure et le lieu de l'entrevue finale. Ne présumez pas qu'il aura lieu au même endroit que vos précédentes interviews. Vérifiez le format de l'entrevue afin que vous puissiez préparer pour le nombre de personnes assises à l'intérieur et comprendre ce qu'on attend de vous.
2.Revoir toutes les entrevues précédentes avec la société dans ta tête. Prenez des notes sur vos réponses afin que vous puissiez répondre de manière cohérente. Identifier les questions et les réponses que vous perplexe ou ne vont pas aussi bien que vous l'auriez souhaité de sorte que vous pouvez pratiquer ces domaines avant l'entrevue finale.
3.Recherche de l'entreprise si vous n'avez pas déjà. Même si vous recherché avant votre première entrevue, vérifiez les informations et en savoir plus sur l'entreprise. Montrez que vous vous souciez de l'entreprise en étant en mesure d'adapter vos réponses à la vision et les objectifs de l'entreprise.
4.Parlez à toute connaissance vous savez qui travaille déjà pour l'entreprise d'avoir une idée de quoi m'attendre lors de l'entrevue finale. Demandez à n'importe quel aperçu exactement ce que le gestionnaire d'embauche est à la recherche.
5.Notez des exemples précis tirés de votre expérience de travail avant que l'examen de l'entrevue. La dernière entrevue implique souvent des questions plus approfondies et réponses. Avoir des idées dans la tête pour montrer que vous possédez les compétences nécessaires rend plus facile de répondre à ces questions.
6.Préparez-vous à montrer au gestionnaire de location comment vous situez dans l'entreprise. Utilisez des exemples spécifiques tirés de votre expérience et votre connaissance de l'entreprise de démontrer que vous êtes un candidat qualifié qui va exceller dans ce poste.
7.Pensez à vos exigences et les désirs de salaire et d'avantages. Questions sur ces sujets peuvent survenir lors de l'entrevue finale. Préparez-vous à répondre aux questions vous permet d'éviter d'être pris au dépourvu et de donner une fourchette de salaire que vous regretterez plus tard.
8.Apportez des copies supplémentaires de votre curriculum vitae dans le cas où il ya des gens assis supplémentaires à l'entrevue. Le gestionnaire d'embauche doit avoir une copie de votre curriculum vitae disponible dans les entretiens précédents, mais en cours de préparation avec des extras montre que vous êtes au-dessus des choses.
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