5 façons de réorienter votre petite entreprise dans les temps difficiles.

Les propriétaires de petites entreprises savent qu'il faut plus que juste une bonne idée de créer une entreprise prospère. Au contraire, la réussite des entreprises nécessite au plus d'une bonne idée , un plan bien pensé et reproductible.

Cet équilibre s'est avéré être un grand défi pour de nombreux propriétaires de petites entreprises.
"C'est un moment difficile pour être en affaires», a déclaré Gary Barnes, un serial entrepreneur et fondateur de Gary Barnes international. "Plus que jamais nous sont confrontés à de nouveaux problèmes et défis."
Barnes offre les conseils suivants pour aider les propriétaires de petites entreprises se frayer un chemin clair vers le succès.

• Créer une carte de route:

Commencez par des objectifs et des plans de base avant de se faire une idée visuelle de ce que votre entreprise devrait ressembler. La feuille de route va vous garder sur la bonne voie en tant que votre entreprise se développe.

• Vaincre la peur:

La peur est un facteur important dans la formation et la gestion d'une petite entreprise. Il est impératif d'identifier ce qui vous retient et surmonter avant qu'il coule votre entreprise.

• Gérer le temps:

La gestion du temps est un défi pour beaucoup de gens, mais il est essentiel pour les propriétaires de petites entreprises de gérer à la fois leur propre temps et celui de leurs employés.

• Tirez parti de vos forces et faiblesses:

Concentrez-vous sur vos points forts et les délégués d'autres pour traiter les parties de l'entreprise où vous n'êtes pas aussi efficace. Il est important de donner un certain contrôle afin d'éviter de devenir dépassés.

• Gérer votre trésorerie:

Dans le marché économique actuel, la mauvaise manipulation des flux de trésorerie est l'une des principales raisons pour lesquelles les petites entreprises échouent. Gérer correctement vos dépenses et revenus peut empêcher un mal de tête sur la route.

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Comment atteindre les meilleurs clients avec le marketing par message texte

 le marketing par email est l'un des moyens les plus efficaces pour promouvoir les produits et services, mais les propriétaires de petites entreprises se tournent vers des messages texte à faire croître leurs entreprises.
De l'envoi des annonces d'événements à offrir des remises spéciales et d'avantages exclusifs, le marketing par message-texte permet aux petites entreprises de combiner des techniques de marketing réussies avec la technologie mobile et Web d'interagir avec les consommateurs d'une manière nouvelle.
le marketing par message-texte  cependant, est une forme d'art. Fait correctement, il peut profiter aux entreprises immensément par la conduite des affaires nouvelles et de s'engager avec les clients actuels pour augmenter les ventes et la fidélité de la marque.
le marketing par message-texte est d'avoir en tête-à-tête conversations avec les clients, a déclaré Jack Ukropina, chef de Mogreet Express, une plate-forme de marketing message texte. Dans un monde plein de désordre et de la durée d'attention, Ukropina dit que la messagerie texte est essentiellement un autre type de canal où les entreprises ont vraiment une chance de capter l'attention des gens.

«Il est vraiment limité à votre créativité sur la façon dont vous souhaitez utiliser», at-il dit.
Une façon de fonctionner de manière créative des campagnes de marketing message-texte est l'intégration du multimédia. "Marketing message texte ne se limite pas au texte", a déclaré Ukropina. Les entreprises peuvent utiliser SMS pour distribuer du contenu multimédia en incluant des photos, audio et vidéo, ainsi que d'encourager l'interaction via des plateformes de partage de photos.

Le vue d'ensemble, cependant, est de fournir aux clients avec des textes qu'ils veulent réellement lire. L'objectif est de toujours offrir de la valeur et d'envoyer un contenu précieux, Ukropina dit.

Les entreprises qui ont effectivement utilisé le marketing message texte convenu.
"Le marketing de texte est un excellent moyen de cibler votre marché de niche», a déclaré Andrea Ciciriello, directeur du marketing . "Soyez conscient de ne plus le faire et la création de contenu avec la substance qui va intéresser vos clients."

En tant que stratège de marketing mobile,Greg Hickman le fondateur de Mobile Mixed  utilise la messagerie texte pour augmenter les conversions pour les clients, ainsi que de rappeler aux clients sur rendez-vous et éviter pertes de revenus en éliminant les no-shows.
«Marketing par texte est l'un des canaux de marketing les plus efficaces . Elle devrait livrer des messages qui sont exclusifs, ont une valeur énorme du point de vue de l'offre et de capitaliser sur l'immédiateté dont vous vous connecterez avec votre client», at-il dit.

Paul Hollowell, propriétaire de LUX Salon de bronzage à Dallas, utilise également ce principe de marketing et a connu un énorme succès avec la messagerie texte.
Il ne faut que quelques secondes pour écrire un message texte annonçant une vente ou d'inviter les gens à un événement, mais Hollowell a souligné l'importance de la planification et élaboration des messages. "Si vous voulez un message efficace, vous devez passer du temps de sa création."

Une partie est en train d'écrire le texte lui-même, mais Hollowell a expliqué qu'un examen aussi important est de trouver à qui les messages texte doivent être envoyés et quand une entreprise doit leur envoyer.
Par exemple, il n'y a rien de plus aliénant que l'envoi des offres exclusives qui ne sont disponibles que pour les nouveaux clients aux fidèles clients. En utilisant le marketing message texte, les entreprises peuvent commercialiser à un groupe de clients sans s'aliéner l'autre. Il dit: «Avec SMS, nous sommes en mesure de segmenter nos listes. Nous pouvons envoyer des messages à de nouveaux clients, puis envoyer un message différent pour les clients actuels."

En outre, par l'élaboration de stratégies lorsque les textes sont envoyés, le marketing message texte peut donner lieu à une impulsion immédiate dans les affaires.
"La bonne chose à propos de textos est les clients peuvent lire sur déplacement", a déclaré Hollowell. Bien que les clients lisent aussi emails en déplacement, les messages texte ont un taux beaucoup plus élevé ouverte, donnant aux entreprises le levier pour attirer des clients immédiatement. Ils peuvent envoyer un seul message le jour de l'événement, qui sera ensuite rappeler aux clients de venir dans ce même jour. Selon Hollowell, ce type de succès ne se limite pas à des vacances ou des événements spéciaux. «Si nous avons un jour lent, nous allons envoyer un texte et ils viendront."

Compte tenu de l'efficacité du marketing SMS, il est essentiel que les entreprises n'abusent pas de cette plate-forme.
"Lors de l'exécution, je rappelle aux entreprises que la messagerie texte est un canal marketing basé sur l'autorisation», a déclaré Hickman. Cela signifie que les entreprises doivent obtenir le consentement des clients avant leur mise en contact avec toute sorte de textes de marketing.

Ukropina dit: «Il est vraiment important que les entreprises comprennent qu'elles ont accès à l'espace plus personnel des appareils mobiles de leurs clients."

Hollowell convenu. «C'est le même niveau d'engagement que de parler ou d'appeler eux - il mieux avoir une bonne raison Vous devez être plus au courant que vous entrez dans l'espace personnel du client et vous devez être respectueux.».
La première étape est de respecter la fréquence à laquelle les messages sont envoyés et laisser les clients savent à quoi s'attendre. "Lorsque les signes d'un client s'inscrit, dites-leur combien [textes] ils recevraient," at-il dit.

Les clients doivent également être en mesure de cesser de recevoir des messages quand bon leur semble. "Permettent toujours de se retirer dans chaque message," a conseillé Hollowell.
Les entreprises doivent rendre facile à retirer de messages, non seulement pour éviter les clients ennuyeux, mais pour générer une mesure de la façon dont une campagne est en train de faire sur la base des taux d'opt-out.

«Marketing du texte nous a permis d'atteindre facilement un marché de masse à tout moment", a déclaré Ciciriello. "En raison de l'opt-in et les options d'opt-out, nous sommes en mesure de cibler notre marché niche que nous sommes intéressés à recevoir nos mises à jour et les promotions."
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Comment faire un plan de gestion du temps de vie et d'affaires

Des innovateurs comme Henry Ford ont attribué leur succès à une bonne gestion du temps. Néanmoins, une étude récente a révélé que 72 pour cent des propriétaires de petites entreprises travaillent de plus longues journées et sur ​​plus de week-end, alors que la moitié des personnes interrogées trouvent qu'il n'ya pas assez de temps pour faire avancer les choses.
Avec le temps étant le bien le plus précieux pour les propriétaires de petites entreprises, un plan de gestion du temps est essentiel de gérer une entreprise et atteindre un équilibre travail-vie personnelle.

Voici comment les autres entrepreneurs, de pigistes aux propriétaires de petites entreprises gèrent efficacement leur temps et comment vous pouvez créer votre propre plan de gestion du temps pour la vie et les affaires.
Fixer des objectifs et gérer les tâches:

La gestion du temps est tout au sujet de la définition des objectifs et l'accomplissement des tâches nécessaires pour les atteindre. Rich Winley, fondateur de No Chains, une startup qui aide les utilisateurs à trouver les restaurants nonchain locales, croit en regardant la grande image et ensuite décomposer les tâches avant de les aborder.
«Je suis un gars de startup, donc la gestion du temps est essentiel pour moi», a déclaré Winley. «Chaque mois, j'ai fixé un objectif pour ce que nous devons accomplir, puis de le décomposer en semaines et en jours. Cela signifie que chaque dimanche soir devant ma semaine commence, j'écris ce que nous devons accomplir pour la semaine."

Pour pouvoir tout ce qu'il doit être fait, Winley utilise Wunderlist, une application de productivité populaire pour la création, la gestion et le partage de personnels et d'affaires listes de tâches. Ses caractéristiques comprennent des rappels de date limite, le suivi des progrès et la synchronisation automatique entre les périphériques.
Pour les entreprises, le suivi du temps et des outils de gestion aident à garder tout le monde concentré et sur ​​la même page, ce qui élimine le temps perdu à chercher pour les emails et les malentendus à propos de laquelle membre de l'équipe est responsable de quelle tâche. Wunderlist Pro, par exemple, permet aux utilisateurs de déléguer des tâches à des collègues et des membres de l'équipe pour l'achèvement rapide et la reddition de comptes. Outils de collaboration similaires comme SweetProcess, une application de gestion de tâches que les documents et systématise les procédures, et de débit, un outil de collaboration en gestion du temps et en ligne qui maintient tâches organisées et des équipes dans la synchro.
Suivre la façon dont vous passez votre temps:

Pour avoir un plan de gestion du temps efficace, vous avez besoin de savoir où va votre temps en fait. Tout en gardant un oeil sur l'horloge fonctionne pour certains, des outils de suivi des temps sont beaucoup plus efficaces pour les autres.
Josh Leavitt, propriétaire de web design et marketing en ligne cabinet J-Leavitt Designs, utilise l'app de suivi de temps harvest . Selon Leavitt, harvest améliore considérablement son efficacité en lui permettant de saisir l'ensemble de ses clients, des projets et des tâches en un seul endroit et lui permettant de suivre facilement ses heures, créer des factures clients et des factures.
Moins d'un an en commençant sa compagnie, Leavitt avait quatre employés à temps plein et 25 travailleurs externalisés dans le monde entier. Dans le cadre du plan de gestion du temps de son entreprise, Leavitt a commencé à utiliser  Time Doctor, un outil de suivi du temps qui rappelle aux utilisateurs de rester sur la tâche, surveille Internet et l'utilisation de l'application, et crée des rapports décrivant la façon dont le temps d'utilisation est passé.

«Avec Time Doctor installé sur tous les ordinateurs de mes employés, j'ai été en mesure d'attribuer des projets et le suivi des tâches à la minute", a déclaré Leavitt. "Il génère automatiquement des activités d'emploi du temps efficaces ainsi que des pauvres activités d'emploi du temps, et envoie des rapports à la fois à l'employé ainsi que moi-même. "
Les outils de suivi du temps sont également efficaces pour gérer votre temps en dehors du travail. Mary Agnes Antonopoulos, un écrivain et stratège des médias sociaux à Rockaway Writer qui jongle jusqu'à 20 clients à la fois, utilise OfficeTime au budget et à garder une trace de combien de temps elle passe sur des projets. Elle utilise également l'application pour prioriser sa propre vie.

"J'ai aussi l'application sur mon téléphone, et je l'utilise pour des trucs personnels, comme l'élaboration et le temps avec des amis», a déclaré Antonopoulos. Ce faisant, elle est mieux en mesure d'avoir du temps pour elle-même et de vivre la vie qu'elle veut. «Si je ne le fais pas, j'ai tendance à pousser ces choses-là et de les hiérarchiser dernier. Qui veut cette vie?"
Restez organisé:

Selon une étude réalisée par le bureau des fornitures de la société  Brother International, chaque employé perd en moyenne de 76 heures par année à cause de la désorganisation. Cela se traduit par 177 milliards de dollars gaspillés chaque année , ce qui pourrait avoir un effet considérable sur les lignes de fond de petites entreprises. Cela signifie que dans le but de mieux gérer votre temps, vous devez rester organisé.
Kathryn McKinnon, un coach et expert en gestion du temps à McKinnon & Co., recommande trois outils pour aider à garder votre entreprise et votre vie organisée, ainsi que votre temps géré efficacement.

• Evernote: Cette application gratuite, disponible pour iPhone et Android, vous aide à rester organisé en gardant toutes vos pensées, des notes, des idées, des listes de tâches et plus encore en un seul endroit. «Restez organisé par la création de plusieurs notebooks et les notes de regroupement de la manière que vous voulez», a dit McKinnon. "Il a une caractéristique de photo qui vous permet de prendre des photos de ces notes manuscrites que vous avez entassés sur votre bureau que vous pouvez ensuite organiser dans des dossiers de sorte que vous ne perdez pas des idées ou des informations précieuses."
• Fantastical: Cette application iPhone, disponible dans l'App Store d'Apple, augmente votre productivité en utilisant votre calendrier. Il s'agit d'un outil particulièrement utile si vous conservez plusieurs calendriers, tels qu'un pour le travail, la maison et votre vie sociale, qui peut être consulté et géré en un seul endroit pratique, McKinnon dit. (Selon ses développeurs, les utilisateurs peuvent simplement taper ou de dicter un événement, comme «Déjeuner avec John à Cupertino, le vendredi» et l'application va programmer automatiquement, vous gagnez du temps.)
• CardMunch: Cette application gratuite vous permet d'organiser des cartes de visite en les transformant en contacts. «Le réseautage est important pour découvrir les possibilités personnelles et d'affaires, la croissance de votre entreprise ou de rester au top de votre carrière», McKinnon a fait remarquer. Toutefois, «il peut devenir écrasante si vous n'avez pas une façon d'organiser eux", at-elle ajouté. Avec un outil comme CardMunch, les utilisateurs doivent simplement prendre une photo de chaque carte de visite. "Ensuite, il télécharge tous vos contacts sur votre téléphone, ce qui rend la gestion des contacts simple et efficace."

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6 façons pour trouver les coordonnées de l'employeur

C'est le point crucial de demandeurs d'emploi d'aujourd'hui: Ils sont souvent dit que pour se démarquer des autres candidats, ils doivent communiquer avec les membres d'une organisation directement.Mais que faire si les informations de contact des employés est caché? Parfois, c'est comme un trou noir - vous pourriez finir par la recherche de ce qui semble être toujours en vain.
Dans des moments comme ceux-ci, vous devez penser que vous êtes un détective de toutes sortes. Vous devez être créatif. Vous devez penser à l'extérieur de la boîte. Vous devez être furtif.Trouver les coordonnées d'un responsable du recrutement ou de l'employeur, c'est comme un jeu, et vous avez besoin d'utiliser les bonnes méthodes pour sortir par le haut.
Alors, quels sont les secrets les mieux gardés d'acquérir ces informations afin que vous pouvez simplifier le processus de demande et de communication? Découvrez ces suggestions.
Les traquer:
Littéralement traquer quelqu'un est une mauvaise idée, mais si vous voulez trouver des informations de contact de l'employeur, un certain "harcèlement" lumière peut améliorer vos chances.
Par exemple, vous pouvez faire des appels téléphoniques pour les gardiens de l'entreprise, tels que les assistants administratifs, des stagiaires ou des secrétaires. Communiquer avec les membres de votre réseau, comme copains d'école ou autres diplômés , pour voir s'il ya un lien réciproque est également un excellent moyen de trouver des informations de contact.
Enfin, assister à des événements de réseautage où vous savez que l'employeur sera présent non seulement vous permet de trouver des informations de contact, il peut aussi ouvrir les lignes de communication.
Avantage: vous permet d'examiner rapidement les informations de contact sans soulever des objets lourds.
Utiliser les Outils de vérification du courrier électronique:
les outils de vérification du courrier électronique sont un excellent moyen de savoir si une adresse électronique est entièrement fonctionnel. Par exemple, vous pouvez obtenir une pointe de quelqu'un que le PDG a une adresse e-mail caché.En utilisant ces outils de vérification, vous pouvez savoir si l'adresse est légitime. Consultez les ressources telles que verify-email.org pour commencer.
Avantage: Si vous avez plusieurs adresses e-mail au choix, des outils de vérification peuvent vous aider à affiner vos options.
Vérifier Les documents publics:
Les documents publics vous permettent d'accéder facilement à des informations de contact, comme des numéros de téléphone ou adresses e-mail, pour pratiquement n'importe qui.Bien qu'ils puissent coûter de l'argent si vous utilisez un service extérieur, il peut valoir la peine, car il est plus difficile d'accéder aux dossiers publics sur votre propre.

Avantage: informations de contact sont généralement mises à jour et vérifiées.
Contactez les anciens employés:
Les anciens employés peuvent ne pas être votre premier point de contact, mais ils n'ont généralement pas accès aux informations de contact des gros bonnets de l'entreprise.Même si vous ne les connaissez pas, envoyez-leur une note sur LinkedIn ou communiquer avec eux à travers leurs informations listés. La plupart des gens sont prêts à aider, surtout si votre approche est poli et simple.
Avantage: Les anciens employés peuvent également être en mesure de vous orienter vers la meilleure personne à contacter.
Formuler des hypothèses calculées:
Vous avez déjà entendu le dicton: «Vous ne devriez jamais assumer", non? Eh bien, dans ce cas, les hypothèses pourraient vous orienter dans la bonne direction.Beaucoup d'entreprises utilisent les mêmes modèles d'adresse e-mail. Si une société e-mail est répertorié comme susy.snowflake @ wintertime.com, il ya des chances, les mêmes schémas se produiront dans d'autres adresses e-mail. C'est, prénom, période, nom de famille.
Avantage: Comme les tendances sont généralement les mêmes pour tous les membres de la société, tout ce que vous devez faire est de trouver le nom de l'employeur ou gestionnaire d'embauche. Cela est généralement plus facile à localiser que les informations de contact lui-même.
Rechercher dans les plateformes de réseaux sociaux:
Les Plateformes des réseaux sociaux sont devenues comme les Pages Jaunes modernes: La plupart des gens sur eux et vous pouvez trouver beaucoup de choses sur une personne en faisant une recherche rapide. Voir si le profil de l'employeur est ouvert sur Facebook - certains d'entre eux comprennent les adresses électroniques et numéros de téléphone.Vous pouvez également communiquer avec quelqu'un sur Twitter pour vérifier une adresse e-mail. Ou bien, vous pouvez vous connecter ou envoyer des messages inscrits sur LinkedIn pour obtenir des informations de contact.

Avantage: Il s'agit d'un moyen facile d'enquêter sur les informations de l'employeur, tout en vous donnant la possibilité d'utiliser ces plateformes comme une méthode de communication.

Qu'elle est la meilleure façon de trouver les coordonnées de l'employeur pour wous? Dites-nous dans les commentaires ce qui a fonctionné avec vous.

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des Tactiques pour le e-commerce qui fonctionnent réellement

Les entreprises qui cherchent le secret de la gestion d'une campagne réussie de marketing par courriel devrait se concentrer sur le contenu. C'est parce que les deux entreprises business-to-business (B2B) et business-to-consumer (B2C) disent dans la nouvelle recherche que les campagnes d'email marketing sont plus efficaces quand elles contiennent un contenu pertinent et convaincant.

Cependant, les entreprises sont aussi prompts à admettre que la création de ce contenu est aussi la partie la plus difficile de campagnes d'email marketing.

Bien que les entreprises B2B et B2C sont d'accord sur l'importance du contenu dans des campagnes de marketing, ils ne sont pas entièrement d'accord sur d'autres tactiques efficaces pour l'email marketing.

les entreprises B2B disent que segmenter leur base de données de messagerie, l'intégration électronique à d'autres tactiques de marketing et de personnaliser les emails sont d'autres tactiques efficaces pour des campagnes d'email marketing.

Les entreprises B2C, en revanche, affirment que les tests et l'optimisation de leurs e-mails est la deuxième tactique la plus efficace dans les campagnes d'email marketing. Entreprises B2C sont en accord avec les entreprises B2B sur l'efficacité de la segmentation de bases de messagerie, l'intégration électronique à d'autres tactiques de marketing et les messages de personnalisation.

Les entreprises se heurtent à des problèmes quand il s'agit de mettre en œuvre certaines de ces tactiques.

Le rapport eMarketer a estimé que l'essai et l'optimisation de la messagerie électronique, la segmentation des bases de données e-mail et la participation des utilisateurs à travers les médias sociaux restent de grands défis pour les entreprises de marketing par courriel. Intégrer le marketing par courriel avec la commercialisation d'autres moyens reste également un défi de taille pour les entreprises, selon le rapport.

«Le plus grand pourcentage de marketing encore sentir mis au défi de créer du contenu pertinent et convaincant qui va vraiment attirer les bénéficiaires», a déclaré le rapport eMarketer. «Si les marketeurs peuvent créer des contenus forts, ils estiment qu'il  fonctionne  vraiment à convertir les consommateurs."

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10 termes techniques Chaque entrepreneur doit savoir

Si vous êtes un entrepreneur ayant une institution et son activité sur Internet et prévoit d'augmenter votre présence sur le Web,  réaliser vos rêves et réussir dans votre domaine, Voici 25 termes techniques chaque propriétaire de petite entreprise a besoin de savoir:

• serveur d'hébergement:

Les serveurs sont des dispositifs qui soutiennent l'informatique d'une entreprise et les réseaux Internet. Les serveurs sont généralement détenues par les fournisseurs de services Internet (FSI), qui louent l'espace serveur, en plus de fournir aux clients une connectivité Internet.

• centre de données:

Un centre de données est une installation qui abrite les systèmes de stockage informatique et données, y compris les serveurs. De nombreux centres de données sont détenues par les FAI ou les grandes entreprises, comme Google ou Amazon.

• cloud hébergement:

Les entreprises qui ne louent pas les serveurs peuvent plutôt payer pour que leurs données soient stockées sur des serveurs virtuels. Ces serveurs sont censés être basé dans le nuage si elles peuvent être accessibles avec une simple connexion à Internet.

• E-commerce:

E-commerce est l'abréviation de commerce électronique, ou une entreprise qui est menée par le transfert de données par voie électronique sur Internet. E-commerce est populaire en partie à cause de l'utilisation généralisée des ordinateurs et des appareils mobiles.

• hébergement Linux:

Linux est un système d'exploitation open-source qui peut être installé sur des serveurs d'hébergement Web. De nombreux serveurs exécutent des systèmes d'exploitation de Microsoft, mais certaines entreprises pensent que Linux est une option plus sûre et fiable et préfèrent choisir un service d'hébergement Web qui exécute Linux.

• commerçant virtuel:

Un commerçant virtuel est un commerçant qui utilise un site Web comme plate-forme pour la vente de biens et services. Marché virtuel est lancé dans le e-commerce,il accepte les paiements électroniques de clients en ligne. Certains commerçants virtuels entretiennent également des magasins de brique-et-mortier.

• Email marketing:

Email marketing est la promotion de produits et services par e-mail. Les entreprises peuvent faire preuve de créativité avec leurs e-mails en incluant des images, des vidéos et autre contenu passionnant que les clients seront plus enclins à lire.

• Point de vente ou POS "POS": 

des places disponibles dans différents magasins, qui permet aux clients d'effectuer des transactions financières et de payer ce qu'ils ont acheté des produits

• Logiciel de gestion de projet:

Logiciel de gestion de projet permet aux entreprises de planifier la meilleure façon de réaliser un projet d'une manière organisée et efficace. Cela leur permet d'établir des estimations et des offres précises avant de commencer un projet. La plupart des logiciels de gestion de projet comprend des modules pour la planification, l'estimation, la budgétisation et l'affectation des ressources.

• Logiciel de gestion de la performance:

Professionnels des ressources humaines s'appuient souvent sur des logiciels de gestion du rendement pour assurer le suivi du rendement des employés. De grandes quantités de données peuvent être organisées et analysées de manière plus efficace avec l'utilisation de ce logiciel.

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10 façons de prévenir les infractions à la sécurité des données

Les petites et les moyennes entreprises sont une cible importante pour les cybercriminels. En effet, de nouvelles recherches ont révélé que 75 pour cent des violations de données se produit sur ​​les petites et moyennes entreprises.dans l'année dernière seulement, 40 pour cent des petites entreprises ont été victimes d'une sorte de violation de la sécurité, et 76 pour cent de ces attaques a eu lieu grâce à un mot de passe compromis.Les failles de sécurité peuvent coûter aux entreprises beaucoup de pertes commerciales: Les chercheurs ont constaté que 60 pour cent des petites entreprises victimes de la cybersécurité va fermer dans les six mois.
Malgré ces risques, seulement 17 pour cent des propriétaires de petites entreprises prennent des mesures pour sécuriser les données sur les appareils personnels.
Et même si elles ne peuvent pas avoir toutes les protections en matière de cybersécurité appropriés en place, les entreprises réalisent l'importance de la cybersécurité: 77 pour cent des petites entreprises interrogés ont déclaré qu'ils se rendent compte de la sécurité en ligne est bon pour leur image de marque, tandis que 44 pour cent ont dit les clients sont préoccupés par l'sécurité d'une entreprise.

La recherche a également révélé qu'en raison de leur dépendance accrue sur la technologie, les entreprises ont un moment plus difficile de se protéger contre les risques de fuites de données.Plus de la moitié des entreprises interrogées par la société de sécurité McAfee ont déclaré que les médias sociaux ont augmenté les attaques de logiciels malveillants. En outre, près de 70 pour cent des entreprises ont déclaré que le courriel électronique reste le moyen haut de communication pour envoyer des données sensibles.
Les entreprises qui cherchent à prévenir de futures attaques doivent comprendre que toutes les règles de sécurité ne prennent l'approche d' un one-size-fits-all . Avec cela à l'esprit, considérez les conseils en matière de cybersécurité de McAfee pour les petites entreprises:
Formez vos employés: les entreprises doivent former tous leurs employés à utiliser des mots de passe forts et éviter les liens et les emails dangereux.
Connaître vos données: Les employés doivent savoir où les données confidentielles sont stockées et être sûr de l'avoir dans un endroit sûr.
Gardez une trace de vos appareils: les entreprises doivent garder la trace de tous les appareils utilisés par les employés comme un moyen de prévenir les fuites de données potentielles.
Protégez votre réseau: Les entreprises ont besoin d'utiliser des pare-feu et des réseaux privés virtuels pour sécuriser les informations sensibles.
Sécuriser les périphériques physiques: Tous les composants électroniques et les dispositifs physiques doivent être fixés et verrouillés de telle sorte que l'accès est limité.
Gardez Coffre:les bureaux et les magasins doivent être verrouillées pour les garder protégés.
Protégez votre site: Les entreprises peuvent rassurer les clients en utilisant des labels de confiance sur leur site Web et l'utilisation de logiciels anti-virus forte.
Avoir des politiques de cybersécurité claires: les entreprises doivent écrire une politique claire, bien planifié qui comprend l'utilisation de l'appareil et la façon de disposer d'informations sûres.
Éliminer les produits de la bonne façon: Lorsque les appareils ne sont plus utilisés, les entreprises ont besoin d'effacer toutes les informations de leur part et broyer physiquement tous les documents papier.

Employés d'écran: Les entreprises peuvent limiter leurs risques par les employés de dépistage avant de les embaucher.

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